Pourquoi une entreprise peut elle faire appel aux soins énergétiques?
Le bien être des salariés est au cœur des préoccupations des entreprises. En effet de nombreuses études ont prouvé qu'il agissait favorablement sur le taux d'absentéisme des salariés, sur leur productivité et minimisait le turn-over.
Un salarié dont l'entreprise capitalise sur son bien être, se sent valorisé, accompagné et soutenu par celle-ci, ce qui influe sur son investissement personnel, sur sa communication au sein de son équipe, sa hiérarchie, ses clients, son R/O, son chiffre d'affaires...
Les soins énergétiques en entreprise peuvent agir directement sur :
Le corps en limitant les pathologies chroniques ou invalidantes, ce qui limite de fait les arrêts maladies
L'esprit, en favorisant la communication au sein de l'entreprise, et en limitant les burn / bore out, ou autres pathologies plus psychologiques. Cela peut aussi accompagner les "chocs" au sein des organisations : métiers à risques (militaires, police, pompiers...), ou structurels (réorganisations, rachats, fusions....) pour guérir les chocs post-traumatiques ou aider, accompagner en douceur les salariés dans des changements.
L'harmonie au seins des équipes en accompagnant vers une libération des conflits et une communication plus harmonieuse.
Intervenir sur le bien être des salariés en entreprise est un investissement gagnant/gagnant pour chacun des acteurs.
Les soins peuvent se réaliser au sein même de l'entreprise avec un local mis à disposition sur site, ou en cabinet avec une offre dédiées aux salariés.
Devis et compléments d'informations sur demande.
